resolución 0312 de 2019 estándares mínimos Opciones
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Solicitar el programa de capacitación anual y la matriz de identificación de peligros y confirmar que el mismo esté dirigido a los peligros ya identificados y esté coincidente con la evaluación y control de los riesgos y/o micción en Seguridad y Sanidad en el Trabajo. Solicitar los documentos que evidencien el cumplimiento del widget de capacitación.
Solicitar la evidencia de la entrega de elementos de protección personal y de la ejecución de las correspondientes capacitaciones.
Las entidades, empresas y empleadores que deseen acreditarse en excelencia en Seguridad y Sanidad en el Trabajo deberán:
Indagar con los trabajadores si se han presentado accidentes de trabajo o enfermedades laborales (en caso afirmativo, tomar los datos de nombre y núpuro de cédula y solicitar el reporte).
ARTÍCULO 2o. CAMPO DE APLICACIÓN. La presente resolución se aplica a los empleadores públicos y privados, a los contratantes de personal bajo modalidad de pacto civil, comercial o administrativo, a los trabajadores dependientes e independientes, a las organizaciones de Bienes solidaria y del sector cooperativo, a las agremiaciones o asociaciones que afilian trabajadores independientes al Doctrina de Seguridad Social Integral, a las empresas de servicios temporales, a los estudiantes afiliados al Doctrina Caudillo de Riesgos Laborales y los trabajadores en comisión; a las administradoras de riesgos laborales; a la Policía Nacional en lo que corresponde a su personal no uniformado y al personal civil de las Fuerzas Militares; quienes deben implementar los resolución 0312 de 2019 estándares mínimos Estándares Mínimos del Sistema de Administración de SST en el entorno del Sistema de Fianza de Calidad del Sistema resolución 0312 de 2019 esta vigente General de Riesgos Laborales.
Apoyar el archivo de los siguientes documentos, por el término establecido en la normatividad vigente:
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Revisar si los objetivos se encuentran definidos, cumplen con las condiciones mencionadas en el criterio resolucion 0312 de 2019 diapositivas y si existen evidencias del proceso de difusión.
Este documento establece los Estándares Mínimos del Sistema de Gobierno de Seguridad y Lozanía en el Trabajo (SG-SST) para todas las empresas y contratantes en Colombia. Define los requisitos que deben cumplir las empresas de diferentes tamaños para asegurar lugares de trabajo seguros y saludables para los empleados.
5. Todo montaña o enfermedad con incapacidad temporal igual o superior a un (1) día, que afecte la Vitalidad del trabajador debe ser reportado y tenido en cuenta para el cálculo de los indicadores de SST.
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En específico, deberán estudiar, analizar y atinar las recomendaciones que sean del caso a los planes de mejoramiento que deben realizar las empresas luego de efectuar la autoevaluación 2019 resolucion 0312 de Estándares Mínimos, e informar a las Direcciones Territoriales del Ministerio del Trabajo sobre aquellas que no realicen los ajustes y actividades de mejoramiento.
Solicitar documento de recomendaciones y restricciones médico-laborales a trabajadores y constatar las evidencias de que la empresa las ha acatado ha realizado las acciones que se requieran en materia de reubicación o readaptación.
Realizar las evaluaciones médicas de acuerdo con la normatividad y los peligros/riesgos a los cuales se encuentre expuesto el trabajador.